Articles et Pages pour le mot clef : ‘Compétence’
Votre équipe détient-elle les 6 clés de la performance durable ?
30 mai 2013Qu’est-ce qui fait la différence entre un groupe d’individus… et une équipe performante, qui plus est dans la durée ? Qu’est-ce qui permet à des personnes très différentes, voire éloignées géographiquement, de nationalités ou de cultures différentes, d’être néanmoins les …
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Evaluation individuelle
15 mai 2013SELEXANCE peut être amenée à évaluer l’adéquation d’une personne à l’environnement ou au projet de l’entreprise, à ses objectifs et à ses valeurs. Cette évaluation peut être diligentée à la demande de l’entreprise à l’occasion d’un processus de recrutement …
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Et si votre poignée de main du matin rendait votre équipe plus performante ?!
22 avril 2013Plus qu’une boutade, il s’agit ici de rappeler une évidence : sans motivation, pas de performance, et sans signe de reconnaissance, pas de motivation. Le besoin de reconnaissance est, en effet, une caractéristique essentielle de l’homme, qui l’accompagne dès …
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