Selexance

  Car la performance de votre entreprise et l’atteinte de ses objectifs passe par l’efficacité de vos équipes, en commençant par celle de votre conseil d’administration et de votre comité de direction. Signes des temps : la modification du code de …

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  Plus qu’une boutade, il s’agit ici de rappeler une évidence : sans motivation, pas de performance, et sans signe de reconnaissance, pas de motivation. Le besoin de reconnaissance est, en effet, une caractéristique essentielle de l’homme, qui l’accompagne dès …

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Les outils de communication à distance font le quotidien des entreprises et de leurs acteurs. Utilisés dans le bon environnement et avec mesure, ils permettent une interaction de qualité entre les individus dans des circonstances où leur éloignement géographique ou …

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C’est l’accompagnement, limité dans le temps, d’une personne dans une situation professionnelle définie, visant à l’aider à trouver des solutions à ses problématiques, ainsi que les actions à mettre en Å“uvre pour les atteindre. Le coaching individuel est réalisé dans …

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  Selexance accompagne les dirigeants, leurs équipes et leurs organisations en offrant des prestations de Coaching Individuel (en vis-à-vis ou via e-Coaching) Coaching d’Equipe, Team Building, Organisation Development et de Formation.   Ces actions ne sont aucunement exclusives les unes …

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