Articles et Pages pour le mot clef : ‘Recrutement’



Evaluation et coaching au service des objectifs et de la performance de votre entreprise

15 mai 2013

  Car la performance de votre entreprise et l’atteinte de ses objectifs passe par l’efficacité de vos équipes, en commençant par celle de votre conseil d’administration et de votre comité de direction. Signes des temps : la modification du code de

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Evaluation individuelle

15 mai 2013

  SELEXANCE peut être amenée à évaluer l’adéquation d’une personne à l’environnement ou au projet de l’entreprise, à ses objectifs et à ses valeurs. Cette évaluation peut être diligentée à la demande de l’entreprise à l’occasion d’un processus de recrutement

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Evaluations

15 mai 2013

  Que ce soit pour répondre à des prescriptions légales, à des recommandations professionnelles, ou à des préoccupations de bon sens et d’efficacité, il est aujourd’hui nécessaire de disposer d’outils performants pour évaluer le fonctionnement ou la performance des individus

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