Selexance

A la différence du conseil ou de la consultance, le coaching ne repose pas sur l’apport d’un savoir, d’une expertise ou d’une technique extérieure pour répondre à la problématique du client.

Le coaching vise en effet à aider le client à construire ses propres réponses en fonction de son propre cadre de référence qu’il lui permet de mieux comprendre.