Lorsque je décide de faire du coaching mon cœur de vie professionnelle, il m’apparaît comme une évidence de donner un nom à cette démarche.
Ce nom doit illustrer les réalités et valeurs qui lui ont donné naissance et dont il est porteur.
Elles sont au nombre de huit : Sens – Autonomie – Changement – Vision – Complexité – Ecoute – Valeurs – Performance.
Trois se détachent particulièrement tant mon souhait est d’aider à trouver du Sens dans la Complexité du monde actuel pour un accomplissement personnel et professionnel vers plus de Performance.
Sens, Complexité, Performance… SELEXANCE est née.