Articles et Pages pour le mot clef : ‘Evaluation’
Evaluation et coaching au service des objectifs et de la performance de votre entreprise
15 mai 2013Car la performance de votre entreprise et l’atteinte de ses objectifs passe par l’efficacité de vos équipes, en commençant par celle de votre conseil d’administration et de votre comité de direction. Signes des temps : la modification du code de …
Lire la suite »
Evaluation individuelle
15 mai 2013SELEXANCE peut être amenée à évaluer l’adéquation d’une personne à l’environnement ou au projet de l’entreprise, à ses objectifs et à ses valeurs. Cette évaluation peut être diligentée à la demande de l’entreprise à l’occasion d’un processus de recrutement …
Lire la suite »
Evaluation d’équipe
15 mai 2013La vie d’une entreprise concourt à la survenance de plus en plus courante de projets qui impliquent l’évaluation du potentiel ou de la performance d’une équipe constituée ou à créer. SELEXANCE prend en charge ces travaux d’évaluation et leur …
Lire la suite »
Evaluation du conseil d’administration
15 mai 2013SELEXANCE, consciente des enjeux liés à l’application des préconisations de l’article 9.3 du Règlement AFEP MEDEF, prend en charge les travaux préparatoires et la formalisation de l’évaluation du fonctionnement de votre conseil d’administration. Lesdits travaux préparatoires incluent l’étude des …
Lire la suite »
Evaluations
15 mai 2013Que ce soit pour répondre à des prescriptions légales, à des recommandations professionnelles, ou à des préoccupations de bon sens et d’efficacité, il est aujourd’hui nécessaire de disposer d’outils performants pour évaluer le fonctionnement ou la performance des individus …
Lire la suite »